企业文化
—  01  价值观  VALUES
管理技能并不能有效地解决团队管理和组织发展的问题领导力修炼成为管理者从“维持者”到“变革推动者”的必要成长路径。
—  02  企业文化  COMPANY CULTURE
董事长告诉我们"与善同行、行更远"。一个真正的单仁人要具有“简单、正直、善良、品格”
—  03  使命  MISSION
本系列课程着重围绕导向标如何激发成员愿意在组织中作出不凡成就的方法作阐述，把理念化为行动、把愿景化为现实、把障碍化为革新。
PROFESSIONAL AND EXCELLENT
因为专业所以优秀
针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献，而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。目标就在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，从而发挥出较大的潜力提高个人和组织的业绩，推动组织和个人的不断进步，实现组织和个人的双重发展。
企业培训是推动企业不断发展的重要手段之一，市场上常见的企业培训形式包括企业内训和企业公开课，网络远程授课。
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